Fevereiro 10/2021 - Corporações
Como se destacar em uma entrevista em grupo online?
Análise de currículo, avaliação do perfil comportamental, entrevista individual, entrevista em grupo e dinâmicas são algumas etapas importantes para encontrar o candidato mais adequado para a vaga.
Com a pandemia de Covid-19, muitas empresas implementaram o home office e passaram a realizar o processo seletivo à distância. Nesse cenário, os candidatos também precisaram se adaptar e muitas pessoas têm dúvidas sobre como se destacar em uma entrevista em grupo online e causar uma boa impressão ao recrutador.
O momento da entrevista coletiva, ou dinâmica em grupo, costuma deixar os candidatos receosos, já que precisam saber como interagir com os concorrentes e ainda destacar suas habilidades e competências em pouco tempo.
Algumas dicas são importantes para todas as fases do processo seletivo online, como garantir que você tem uma boa conexão à internet e realizar a reunião em um lugar silencioso, com boa iluminação e sem interrupções.
Além disso, é importante vestir-se adequadamente para uma entrevista de emprego, mesmo que você não encontre o recrutador pessoalmente.
Confira as dicas para participar do processo seletivo e aumentar suas chances de ser contratado:
1 - Pesquise sobre a empresa
Antes de começar a reunião, faça uma pesquisa sobre a empresa na internet e obtenha informações sobre o histórico da organização, público-alvo, concorrentes e o mercado em que atua.
Com isso, é possível causar uma boa impressão e demonstrar que você realmente está interessado na vaga.
2 - Demonstre inteligência emocional
Uma entrevista ou dinâmica em grupo costuma ser uma situação de pressão e é normal ficar nervoso ou ansioso, mas é preciso tomar cuidado para esses sentimentos não atrapalharem sua performance.
Por isso, mantenha a estabilidade emocional e tome cuidado para não falar demais e acabar atrapalhando os outros profissionais.
Além disso, quando falar, procure ser claro e objetivo, sem fugir das perguntas feitas pelo recrutador.
Se você não ouviu ou não entendeu a questão, não há problema em pedir para repetir a pergunta, mesmo que o tempo seja curto. Assim você não corre o risco de responder sobre um assunto diferente ou fugir da questão.
3 - Fique atento ao que o recrutador e os outros candidatos dizem
Prestar atenção ao que acontece ao seu redor ajuda a melhorar sua desenvoltura durante a entrevista.
Ao ficar atento às reações do recrutador às respostas dos candidatos, você consegue identificar algumas pistas sobre o que a empresa espera do profissional contratado.
Lembre-se de tomar cuidado com as brincadeiras e com assuntos muito informais ou que não estão relacionados ao trabalho.
4 - Seja participativo e trabalhe em grupo
Participar da dinâmica ou interagir com os outros candidatos durante a entrevista em grupo é uma forma de demonstrar como você se comporta com relação às outras pessoas. Por isso, seja participativo e colaborativo, sempre que possível.
Essas atitudes também apresentam algumas habilidades e competências importantes para determinadas funções, como liderança, espírito de equipe e inteligência emocional, que estão sendo avaliadas pelo recrutador.
Seguindo essas dicas, você tem mais chances de conquistar a vaga que deseja.
Outra maneira de se destacar em uma entrevista em grupo online é fazer perguntas pertinentes para o entrevistador e conhecer mais sobre o dia a dia da função. Confira nosso artigo sobre as perguntas que um executivo deve fazer ao recrutador em uma entrevista de emprego.
