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Identificar e atrair os melhores profissionais de mercado, através de um processo estruturado, garantindo aderência às necessidades da empresa-cliente.
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Analisar o perfil dos colaboradores, revelando talentos e subsidiando decisões estratégicas para maximizar a produtividade e potencial da empresa- cliente.
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Fornecer avançado suporte nas ações de desligamento de colaboradores, transmitindo orientações qualificadas acerca da continuidade de sua carreira profissional.
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Identificar e descrever a complexa rede de expectativas e percepções individuais e de grupo de uma empresa, que chamamos de Clima.
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