Pesquisa de clima
organizacional
A Pesquisa de Clima e Engajamento Organizacional tem como objetivo identificar e descrever o nível de satisfação e o grau de engajamento dos colaboradores com a Empresa-Cliente.
Nossos especialistas fazem o mapeamento para compreender as referências estratégicas, organizacionais e os componentes estruturais que compõem a empresa e, a partir disso, agem para alterar positivamente o ambiente e a performance dos colaboradores.
Diferenciais
On-line
Sistema web para coleta de dados.
Dados dinâmicos
Resultados quantitativos em relatórios dinâmicos.
Prognóstico Organizacional
Parecer técnico e plano de ação.
Análise qualitativa
Condução de focus group ou entrevistas individuais para análise qualitativa.
Quais os processos
da Pesquisa de Clima Organizacional
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