Executive Search na expansão internacional: como encontrar o líder certo?
Como o Executive Search identifica líderes com visão global para sustentar sua expansão internacional com menos risco e mais resultados.
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O Outplacement tem como objetivo assessorar e fornecer suporte para as situações de desligamento de profissionais em posições diretivas, gerenciais, gestão entry e middle-level (supervisores e coordenadores) e profissionais de nível superior especializados. O serviço tem como objetivo transmitir orientações qualificadas sobre a continuidade da carreira profissional.
Além do Outplacement Individual, a 4Search também atua com o Outplacement em Grupo, sendo que este programa se destina a assessorar o desligamento de um grupo de colaboradores em reestruturações organizacionais (Downsizing/Turnaround).
+95%
dos Assessorados se recolocam dentro do prazo de 4 meses, por realizarem campanhas de recolocação eficazes
+85%
permanecem por mais de 2 anos no novo empregador, sinalizando aderência a novas escolhas
+1.200
acompanhamento de profissionais em Outplacementem Grupo (downsizing)
+700
projetos de Outplacement Individual
Melhora do clima organizacional
Redução de processos trabalhistas
Aumento do employer branding
Apoiar a recolocação profissional no menor tempo possível
Otimizar a recolocação profissional
Com a palavra...
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Como o Executive Search identifica líderes com visão global para sustentar sua expansão internacional com menos risco e mais resultados.
Sem um plano de sucessão, empresas enfrentam perdas financeiras, conflitos internos e ruptura na liderança. Entenda os riscos e como se proteger.
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