Mapeamento de competências e assessment

Mapeamento de Competências e Assessment

O Assessment é um processo de avaliação baseado nas competências que os profissionais da Empresa-Cliente devem apresentar para garantir que os objetivos estratégicos da empresa sejam atingidos. As competências são mapeadas, definidas em níveis de complexidade e descritas por indicadores, servindo de parâmetro para todo o processo de avaliação.

As competências organizacionais ou individuais, junto aos seus indicadores, traduzem a conduta ideal e as entregas necessárias para que a organização atinja seus objetivos estratégicos.

A partir dos resultados do Assessment, é possível definir programas de desenvolvimento mais efetivos e, assim, garantir o aumento da performance dos colaboradores da organização.

Diferenciais

KNOW-HOW

Consultores especializados em avaliação de competência.

Visão Corporativa

Análise minuciosa dos negócios e planos da empresa para conduzir o processo avaliativo.

PDI e coaching

Desenvolvimento e acompanhamento de planos de treinamento e desenvolvimento.

Conceito de Complexidade

Processo ancorado nas referências conceituais de competências, complexidade e indicadores.

Gestão por competência

Comparação entre requisitos e competência (CHAVE).

Análise

Relatórios com análise de resultados quantitativos e qualitativos.

Quais os processos
de
Assessment

Entre em contato conosco!

Preencha o formulário e fale com um de nossos consultores. Juntos, encontraremos soluções personalizadas para a gestão de pessoas da sua organização.