O Outplacement tem como objetivo assessorar e fornecer suporte para as situações de desligamento de profissionais em posições diretivas, gerenciais, posições de gestão entry e middle-level (Supervisores e Coordenadores) e/ou profissionais de nível superior, quando especializados. O Serviço tem como objetivo transmitir orientações qualificadas acerca da continuidade de sua carreira profissional.

• Apoio profissional de alta qualidade visando instrumentalizar o assessorado, de forma que possa agir adequadamente com as novas exigência de seu momento de carreira e do mercado que estará prospectando.
• O projeto é desenvolvido por Consultores com formação específica para planejamento de carreira e prospecção de mercado.
• Campanha de prospectando personalizada, condicionando parte dos honorários ao sucesso do projeto, marcado pelo retorno do profissional ao mercado.

O programa envolve quatro grandes objetivos, destribuídos em diversas etapas e ações:

• Planejamento e suporte no processo de desligamento
• Preparação para o mercado
• Relacionamento com o mercado/ campanha de prospecção
• Acampanhamento do profissional recolocado (On-boarding Coaching)