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Executive Search
Descrição Geral

Identificação e seleção de profissionais para posições estratégicas nos níveis diretivos e gerenciais, posições de gestão entry e middle-level (supervisores e coordenadores) e profissionais de nível superior, quando especializados.

Missão: “Identificar e selecionar profissionais de diferentes funções e mercados, através de um processo estruturado, ajudando seus clientes a identificar o perfil mais aderente as suas necessidades e que efetivamente agreguem valor ao negócio.”

Diferenciais
Equipe de Consultores especializados e com alta expertise no serviço de seleção;
Agilidade nos processos assegurado por eficiente metodologia;
Elaboração, para cada projeto a ser desenvolvido, de um plano de busca aprovado pelo cliente e personalizado para a necessidade;
Mapeamento constante do mercado de trabalho, como forma de acompanhar as tendências e assim, poder adquirir conhecimentos capazes de colaborar de forma mais eficiente com a empresa-cliente, em suas demandas futuras;
Garantia de reposição do profissional indicado, caso não apresente a devida aderência.
Descrição de Serviços
Descrição Empresa Cliente Levantamento Perfil Mapeamento Seleção Acompanhamento On-boarding Coaching

O processo de search se inicia através da pesquisa e entendimento minucioso dos negócios da empresa-cliente, e de suas necessidades. Através deste estudo, direto e pessoal, nossos consultores ampliam a aderência do processo de search.

Dentre diversas informações fundamentais para a adequação do trabalho destacam-se a obtenção de dados sobre:

Empresa e mercado: particularidades do segmento de mercado do cliente e seu posicionamento frente ao mesmo, incluindo, missão, visão e valores.

Estrutura organizacional: estruturas hierárquicas, políticas e diretrizes de gestão.

 
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