Profissional

A divisão de Outplacement da 4Search é contratada por empresas-clientes para acompanhar ex-colaboradores na sua campanha de recolocação e evolução de carreira.

Para otimizar a busca por novos desafios, disponibilizamos os currículos destes profissionais nesta área de nosso site. A indicação destes profissionais não gera nenhum tipo de custo para a empresa que vier a convidar os profissionais para uma entrevista ou mesmo vier a contratar algum destes talentos através deste sistema.

 

Mas, caso você não tenha identificado nenhum profissional que apresente perfil aderente à sua necessidade, lembre-se que a 4Search tem uma divisão de Executive Search que poderá lhe ajudar nesta busca.

Talentos

Industrial - Ref. 364

Engenheiro Civil especializado em Gestão Ambiental e Engenharia de Segurança do Trabalho. Possui 7 anos de experiência na supervisão, coordenação e controle de custos de manutenção civil predial, viária e geral de indústria de fabricação de papel e resultados destacáveis em obras de estabilização de taludes, estação de tratamento de efluentes e outros equipamentos. 3 anos de experiência em projetos de PCH’s destacando-se apoio em análises geológicas / geotécnicas, coordenação de engenharia do proprietário, due diligences, estudos de inventário hidrológico, projetos básicos e consolidados, e experiência em projetos e execução de obras civis, residenciais, comerciais e obras públicas municipais.

Caso queira receber o CV deste profissional, por favor mande um e-mail para nós em 4search02@4search.com.br

TI - Ref. 367

Profissional com sólida experiência em empresas multinacionais, com 12 anos de experiência na área de TI. Ótimo background no gerenciamento de projetos de alta complexidade, planejamento estratégico, implantação e melhorias de sistemas com excelentes resultados na redução de custos e desenvolvimento de equipes de alta performance. Focado em resultados e em compliance com as boas práticas de gestão de TI. Formação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas (Uniderp), Pós-Graduação em Gerenciamento de Projetos (FGV) e Inglês avançado.

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Industrial - Ref. 365

Profissional com 16 anos de experiência atendendo as principais montadoras do país, coordenando o desenvolvimento de novos processos com foco em Lean, produção enxuta, projetos de melhoria continua e Kaizen focando nos 7 desperdícios e aumento de produtividade. Como Supervisor de Qualidade atuou com homologação de fornecedores, Gestão de indicadores internos e externos, atendimento ao Cliente, coordenação dos planos de ação de contenção e correção dos processos. Planejou auditorias de clientes e de organismos certificadores em auditorias internas e externas.

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Controladoria - Ref. 379

Formada em Administração de Empresas, pós graduada em Gestão empresarial e em Liderança Integral pela FAE. Atua há 20 anos na área administrativa/finanças, mais especificamente na de Gestão estratégica de empresas de médio e pequeno porte, participando ativamente no levantamento das necessidades de recursos, estruturação de equipes e criação de controles. História repleta de desafios e resultados obtidos, visando sempre a excelência no atendimento aos clientes.

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Comercial - Ref. 378

Sólida experiência na área de Vendas, atuando nos últimos 30 anos principalmente no setor de Distribuição de Tecnologias em Hardware, para o mercado de varejo e indústria.  Forte experiência no gerenciamento de equipes campeãs de vendas, participando ativamente do desenvolvimento, estruturação, treinamento e acompanhamento direto e indireto, considerando times internos e externos, com abrangência nacional.

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Recursos Humanos - Ref. 377

Profissional de Recursos Humanos, formado em Psicologia pela UTP PR em 2002, com Especialização em Dinâmica dos Grupos e formação em Coaching, atuante há 15 anos em empresas de médio porte na área industrial, com experiência nas áreas de Gestão de Performance (desempenho, potencial, sucessão e remuneração), Gestão de Clima, Treinamento, Desenvolvimento e Seleção de Pessoal. Atuação direta no desenho e acompanhamento de programas de desenvolvimento de liderança, gestão de competências críticas, assim como as definições e acompanhamentos dos planos de ação para engajamento dos colaboradores.

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TI - Ref. 381

Profissional da área de TI. Carreira desenvolvida em Tecnologia da informação e Comunicação, com ênfase em redes de computadores, projetos de inovação para diversas áreas de negócio. Conhecimentos aplicados em ITIL, LGPD, BPM, PMBOK, IOT, BYOD, Big Data, COBIT, VSC, Cloud Computing, Gestão de Equipes, Segurança da Informação, regulamentações de órgãos certificadores (ANVISA, CE, FDA), exigências fiscais e legais, trabalho medido e gerenciado através de KPI`s.

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TI - Ref. 382

Profissional com 27 anos em TI, com atuação em todos os níveis técnicos, com experiência em gestão e liderança de times de desenvolvimento de sistemas e suporte a aplicações em grandes corporações. Buscando novos desafios e oportunidades, como Gerente de Desenvolvimento de Sistemas, Gerente de TI, Gerente de Projetos, Gerente de Suporte, Coordenador de TI ou afins.

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